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一個(gè)企業(yè)能夠走多遠(yuǎn)，取決于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力

高度競爭的時(shí)代中，因?qū)W習(xí)而不斷更新的能力就是競爭力。

學(xué)會如何學(xué)習(xí)，正是讓我們一生受益無窮的能力。放到企業(yè)組織上，持之以恒地做下去，形成的就是企業(yè)的新的發(fā)展基因，這也是創(chuàng)新的基因。

持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高綜合實(shí)力

2020年5月16日，普愛醫(yī)療《2020年“行動學(xué)習(xí)”課題組》開題儀式在普愛醫(yī)療總部舉行，課題組自2015年舉辦以來，整整堅(jiān)持學(xué)習(xí)了6年。古人云：“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能不斷成長，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

課題一直以“學(xué)中干，干中學(xué)”為主旨，由公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干員工組成。針對公司目前經(jīng)營狀況及未來發(fā)展需要，本次課題分別從人力資源的整合優(yōu)化、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品競爭力探討、提高產(chǎn)品質(zhì)量、精益生產(chǎn)、體系流程和創(chuàng)新服務(wù)等著手分組，旨在提高公司的綜合實(shí)力！

加強(qiáng)合作溝通，適應(yīng)新的變化

普愛醫(yī)療總經(jīng)理龔總一直致力于將普愛醫(yī)療打造成為一個(gè)具有持續(xù)學(xué)習(xí)力的開放型組織,大家在一起共同分享工作經(jīng)驗(yàn)和感受，討論問題和不足，提建議謀發(fā)展。希望通過課題學(xué)習(xí)不僅能將企業(yè)的各個(gè)模塊融會貫通，還能更深層次的了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)營情況。課題分組的形式，不僅能提高組織能力，改善組織心智，還可以加深相互間的了解，讓組織協(xié)同合作、有效行動。

共同分享工作經(jīng)驗(yàn)和感受