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2018年9月3日，這是一個值得紀念的日子，經過為期整整一年的學習，普愛醫療芝麻開花領導力持續提升訓練營拉上了結營的大幕。
在這一年里，由普愛中層組成的一批30名營員在營長龔炯女士的帶領下，完成了周三多先生編著的《管理學》學習，所有營員分成三組，通過理論知識學習，課本內容分享，理論知識訴諸實際工作以及不定期的績效面談等形式，為每一位管理者創造學習的平臺，搭建開放型管理空間，盡可能多的實現每一位管理者的自我價值。
正如《開學第一課》中所提到的，這是一個前所未有的、非常有特色的創智時代。知識的價值被無限放大，環境無時無刻不在變化，社會發展進入了復雜、易變、難以確定的波動狀態。客戶的需求在變化，競爭對手在不停的創新，如果企業一直一塵不變，總是沿襲以往，那么在這個快速迭代的過程中，就無法尋求自身的成長空間和發展空間。唯有學習，才能改變，唯有改變，才能維持企業競爭力。
因為深刻的認識到這一點，總經理龔炯女士近幾年始終致力于將普愛醫療打造成為一個具有持續學習力的開放型組織。在這樣一種組織關系中，領導的職責并不是發號施令，而是充當了催化師的作用，充分利用自己的高情商、自信心和洞察力，調動所有人的積極參與，從而催生出一個更具活力、持久力和創新能力的組織。
結營并不意味著結束，相信在不久的將來，芝麻開花二營、三營也將不斷涌現，在瞬息萬變的環境下，我們唯有不斷抓住學習的機會，改變自身的思想、行為和模式，才能與企業共成長。只有這樣，企業才能擁有真正的未來！